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【企業動態】北京市皮鞋廠表彰2015年度崗位創新標兵 (華方時訊【2016】第8期 總第155期)

發布時間: 2016-05-26      瀏覽:362   作者:

為了更好的落實《北京市皮鞋廠2011—2015發展規劃》目標,鼓勵企業職工更好地履行崗位責任,營造勤學習、勤鉆研、勤思考的良好氛圍,培養造就一支作風優良、技術過硬的職工隊伍,企業2015年在全體職工中開展了以“精心、精明、精細、精準”為主題的“爭做崗位創新標兵”活動。

一年來,在活動中全體職工認真履行崗位責任,夯實基礎工作,不斷學習思考,鉆研崗位業務,強化崗位技能,使本職工作做到位、盡到職,不斷提升自身素質,提高工作效率;做到“在崗一分鐘,敬業60秒”,在本職崗位上為企業發展做出自己的貢獻。

各部門與職工在對一年來的工作進行總結基礎上,按照《崗位創新標兵評選基本條件》經過自薦、推薦,活動領導小組嚴格把關,層層篩選,最終評選出金豐和孵化器經營管理部王軍;人力資源部魯會民;綜合服務部王強、張毅;服務保障部董西存、王艷俠;安全保衛部高賀晨七名同志為2015年度崗位創新標兵。

4月18日在企業召開的一季度經濟形勢分析會上,對評選出金豐和孵化器經營管理部王軍等七名2015年度崗位創新標兵進行表彰。同時,廠黨委號召全體職工要以先進典型為榜樣,在職工中形成學習先進、爭做先進的熱潮,統一思想,統一步驟,以更高的熱情投入到企業經濟發展的各項事業中去,立足本職愛崗,扎實工作,刻苦鉆研、努力掌握新技能,增強新本領,不斷提高服務質量和服務水平,不斷追求一流的技術水平,創造一流的服務,干出一流的工作成績,為實現各項企業經濟、管理目標做出我們的貢獻!

會上,黨委書記王玉剛、副書記商樹森同志為榮獲崗位創新標兵的同志頒發崗位創新標兵榮譽證書。金豐和孵化器綜合服務部王強、服務保障部董西存二位同志代表獲得表彰的同志進行了經驗交流。

北京市皮鞋廠黨委辦公室

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